Le Crédit Agricole Alsace Vosges tient ses engagements d’entreprise attachée à la gestion des carrières et vous propose un parcours personnalisé, quel que soit votre parcours de formation.
Intégrer le Crédit Agricole Alsace Vosges, c’est l’assurance d’un parcours professionnel évolutif et diversifié, le choix de changer de métier à l’échelle départementale ou régionale, grâce à notre système de formation et de suivi de nos collaborateurs
C’est aussi le choix d’intégrer ultérieurement d’autres Caisses régionales ou filiales du groupe en France ou à l’international
L’alternance
Les alternants prennent activement part à la vie de notre entreprise. Vous occuperez au sein de nos agences des postes formateurs qui vous permettront de monter en compétences notamment sur la dimension commerciale. L’alternance représente une étape de pré-recrutement à part entière. Accompagné et suivi tout au long de votre apprentissage, vous pourrez, à terme, postuler à des postes ouverts en interne.
La formation : Une priorité à la CR Alsace-Vosges
Une carrière se construit dans la diversité des expériences. C’est un parcours fait de rencontres, de projets, d’apprentissages et de réussites multiples. Pour vous permettre de construire ce parcours, la Caisse régionale déploie une politique ambitieuse de formation des collaborateurs. Ainsi, vous serez accompagnés et formés tout au long de votre carrière au Crédit Agricole. Pour compléter ces dispositifs, nos collaborateurs peuvent suivre une formation diplômante spécifique au domaine bancaire (niveau licence, master et l’Institut Technique Bancaire-ITB)
Je me crée un espace candidat
