Entité de rattachement
Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.
Leader de la banque universelle de proximité en France : banque d'1 particulier sur 3, d'1 entreprise sur 3 et de 9 agriculteurs sur 10, le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur.
Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 142 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 51 millions de clients dans 70 pays, 10,5 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.
Pour incarner sa raison d'être, « Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société », le Crédit Agricole Alsace Vosges met les compétences de ses 1400 collaborateurs au service de ses 475 000 clients et de son territoire : l'Alsace et les Vosges.
Notre ambition : attirer de nouveaux talents et les fidéliser autour de notre projet d'Entreprise, porteur de développement des hommes et de l'entreprise, dans un souci constant de qualité de vie au travail.
Référence
2025-41870
Rattaché au Responsable de la comptabilité générale, l’adjoint au responsable organise et supervise l’ensemble des activités liées à la production comptable et réglementaire, la consolidation statutaire, la consolidation prudentielle, la comptabilité des Caisses locales et des filiales, la fiscalité sur l’ensemble du périmètre ainsi que les travaux du back-office titres et dérivés. Il agit en véritable référent technique auprès des équipes et est garant de la bonne marche opérationnelle du service de comptabilité générale, dans le respect des procédures et des délais.
Missions principales :
Processus financier et travaux de consolidation sur le périmètre du groupe régional
Dans le respect des normes et procédures, l’adjoint au responsable est garant de la qualité de la production comptable et réglementaire du groupe bancaire régional et du respect des délais. En soutien opérationnel des équipes, il prend part aux travaux dans les domaines suivants :
- Supervision des travaux de production comptable, actualisation mensuelle et contrôle de la journée comptable
- Travaux mensuels de production règlementaire
- Consolidation statutaire aux normes IFRS, circularisation et déclaration FINREP
- Consolidation prudentielle, déclarations COREP / MREL et capital planning
- Etablissement des situations périodiques et production des états financiers
- Opérations de back-office sur le portefeuille titres et dérivés
- Relation directe avec les Commissaires aux comptes et les services comptable et financier du groupe
- Travaux de contrôle comptable
Comptabilité des filiales et des Caisses locales
Dans le respect des normes et procédures, l’adjoint au responsable est garant de la qualité des productions comptables et fiscales des filiales de la Caisse régionale (SCI d’exploitation, Foncière, agence immobilière, village d’innovation, fondation, filiales de capital investissements) ainsi que des Caisses locales. Il prend en charge l’ensemble du secrétariat et des formalités juridiques afférentes.
Fiscalité
Il assure la veille fiscale et supervise l’ensemble des déclarations fiscales du groupe bancaire et de ses filiales (IS, TVA, CFE, CVAE, C3S, CRL) : planification des travaux, établissement des déclarations, respect des échéances et gestion de la relation avec l’administration fiscale.
Back-office titres, refinancement et dérivés
Il supervise les travaux du back-office pour les portefeuilles titres, opérations de refinancements et dérivés.
Activités transverses
De façon générale, l’adjoint contribue à l’ensemble des travaux nécessaires à la bonne marche de l’unité et de la Caisse régionale. Il participe avec le responsable comptable au Comité des participations et au Comité financier.
Management
En appui du responsable, L’adjoint assure le management de proximité d’une équipe de 11 collaborateurs ainsi que la gestion administrative déléguée. Il veille à la montée en compétence individuelle et collective en déclinant un plan de formation adapté.
Profil souhaité :
- Formation supérieure dans le domaine comptable et financier, du type DSCG ou DEC
- Expérience en cabinet d’expertise comptable
- Une expérience dans le domaine de comptabilité bancaire serait un plus
- Appétence pour le management
- Connaissance souhaitée du fonctionnement d’une Caisse régionale de Crédit Agricole
Compétences requises :
- Maîtrise des règles fiscales et des déclarations fiscales périodiques
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Capacité à conduire un projet et à fédérer une équipe
- Capacité d’analyse et force de proposition
- Sens de la communication et de l’écoute
- Respect des règles et des délais
- Autonomie
- Engagement et disponibilité